Karriereberatung

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Liebe Leserin, lieber Leser!

Eherne Gesetze, wie man heutzutage garantiert Karriere macht, gibt es nicht, auch wenn in den vielen Ratgebern und Büchern zu diesem Thema oft genau dieser Eindruck erweckt wird. Allerdings gibt es durchaus gewisse Regeln, die man unbedingt einhalten sollte, will man seine Chancen optimieren.

Es ist durchaus beabsichtigt, wenn ich den einen oder anderen von Ihnen mit manchem Beitrag zur Karriereberatung sanft und doch deutlich anstubse. Ich möchte damit Selbstreflektion anregen, damit Sie Ihren eigenen individuell höchst unterschiedlichen Weg zur Realisierung Ihrer Karriereplanung zu finden.

Das Aufgabenfeld der beruflichen Orientierung und Suche nach lohnenden Perspektiven ist wahrhaft komplex. Sie werden hier zwar auch Basics einer Karriereberatung – die Knigge der Karriereleiter – finden; viel wichtiger aber Tipps und Gedankenanstöße für „Fortgeschrittene“. Wo immer es möglich ist, fließen dabei meine persönlichen Erfahrungen mit ein.

In erster Linie will ich mit dieser Karriereberatung angehende TOP-Führungskräfte und ganz besonders auch bewährte und hochqualifizierte Spezialisten und Fach- und Führungskräfte wirksam unterstützen, die sich möglicherweise schon länger nicht mehr beworben haben.

Ich wünsche Ihnen Ihre Karriereziele zu finden sowie das erforderliche Geschick, die nötige Geduld und das kleine Quentchen Glück, das Sie bei der Realisierung Ihrer beruflichen Planung unbedingt benötigen werden!

Ihr Thomas Gronbach


- Zur Karriereberatung: Bewerbungsanalyse, Karriereberatung am Telefon, CV-Check/ Lebenslauf-Check und Face2Face-Karriereberatung.


Inhalt der Karriereberatung

Zu den Konditionen der Karriereberatung: Bewerbungsanalyse, Karriereberatung am Telefon,
CV-Check/ Lebenslauf-Check und Face2Face-Karriereberatung

 

 

 

Für das Foto auf dieser Seite danken wir:
Jutta Blankenmeyer, Starnberg