PERSÖNLICHE KARRIEREBERATUNG / EXECUTIVE COACHING
Spezifikationen und Konditionen der Karriereberatung
Schwerpunkte bzw. häufigste Aufgaben der Karriereberatung sind Entscheidungshilfen bei Fragen zu Bewerbung, Werdegang und Schwierigkeiten bei beruflichen Veränderungsprozessen.
Dies sind insbesondere: Laufbahn- und Karriereplanung, beruflicher Werdegang, Bewerbungsoptimierung, allgemeine berufliche Schwierigkeiten, mittel- und langfristige Karriereplanung, Erarbeiten einer Entscheidungshilfe bei beruflichen Alternativen, Ermittlung von Ursachen bei beruflichen Fehlentwicklungen, Sofortmaßnahmen bei bevorstehenden oder schon eingetretenen beruflichen Katastrophen wie Kündigung, Freisetzung oder Abmahnung.
Spezifikationen der Karriereberatung
Persönliche Karriereberatung bzw. Executive Coaching im persönlichen Gespräch ist eine fundierte tiefgehende persönliche Beratung/ Coaching zu Ihren individuellen Fragen und zu Ihrer aktuellen beruflichen Situation. Wann immer nötig, stehen wir Gewehr bei Fuß und können Express-Termine innerhalb von 1-2 Tagen arrangieren. Alternativ kann eine telefonische Karriereberatung zweckmäßig sein.
Durchführung
Nach vorheriger Auftragsklärung und telefonischer Terminabsprache (Termine sind meist kurzfristig, das heisst innerhalb von 1-2 Wochen – auch Abends – verfügbar) kommen Sie rechtzeitig zum vereinbarten Zeitpunkt in unsere Geschäftsräume in Gauting bei München. Dort findet das Beratungsgespräch statt.
Mit Ihrem Auftrag teilen Sie uns Ihre Bankverbindung mit und erklären Ihr Einverständnis, dass wir nach der Karriereberatung bzw. dem Coaching berechtigt sind, einmalig den Rechnungsbetrag einzuziehen. Sofern eine weitere Karriereberatung oder ein weiteres Coaching vereinbart wird, gilt dies sinngemäß für jedes weitere Gespräch.
Falls Sie ein (kostenpflichtiges) Express-Beratungsgespräch innerhalb von 1-2 Tagen wünschen, teilen Sie dies bitte mit der Auftragserteilung mit.
Die Dauer einer Karriereberatung hängt ab von Ihrem Beratungsbedarf. Üblich sind 2-3 Stunden. Generell empfehlen wir ab einer Dauer von ca. 3 Stunden eine Pause von etwa einer Stunde einzulegen und etwas Bewegung in der landschaftlich sehr reizvollen Umgebung, da der Input häufig als sehr intensiv empfunden wird und verarbeitet werden muss.
Mit Abschluss des Beratungsgesprächs erhalten Sie eine ggf. steuerlich absetzbare Rechnung und wir ziehen den Rechnungsbetrag von Ihrem Konto ein. Dieses Vorgehen hat sich bewährt und führt zu allseitiger Zufriedenheit. Selbstverständlich ist uns absolute Vertraulichkeit und Diskretion in allen Phasen der Bearbeitung und des Kontakts.
Kosten der Karriereberatung
Für persönliche Beratungsgespräche, für Karriereberatung und Executive-Coaching in unseren Geschäftsräumen in Gauting bei München berechnen wir:
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EUR 35,00 je begonnene Viertelstunde Gesprächsdauer – Gesprächsbeginn ist die vereinbarte Uhrzeit
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Grundhonorar je Beratungsgespräch in Höhe von EUR 35,00 für Vorbereitung und Administration
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Organisationsbeitrag für Express-Beratungsgespräche (innerhalb von 1-2 Tagen) EUR 100,00
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Nicht eingehaltene Termine, die nicht mindestens 24 Stunden vorher schriftlich (gerne per Email) abgesagt wurden, berechnen wir mit 1,0 Stunden Gesprächsdauer zuzüglich Grundhonorar und ggf. Organisationsbeitrag für Express-Beratungsgespräch.
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Alle Preisangaben sind incl. der gesetzlichen MWSt.
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Die Gesamtkosten bestimmen Sie mit Ihrem Beratungsbedarf. Meist entsteht ein Aufwand von ca. 2-3 Stunden Gesprächsdauer.
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Angebot und Konditionen
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- Persönlich und individuell: Karriereberatung und Coaching
Persönliche Beratungsgespräche in unseren Räumen in Gauting bei München. - Flexibel, schnell und individuell: Telefonische Karriereberatung und Coachings
- Karriereberatung und Coachings per Email
- CV-Check Lebenslauf-Check mit schriftlichem Feedback
- Bewerbungsanalyse und Analyse Bewerungsstrategie mit schriftlichem Feedback
- Persönlich und individuell: Karriereberatung und Coaching
Karriereberatung - Executive-Coaching
Thomas Gronbach, Senior-Karriereberater ist 1959 geboren.
Als Geschäftsführer von consultants.de ist er seit 1997 Partner für Fach- und Führungskräfte in der Karriereberatung und Ansprechpartner für Headhunter und Personalberater auf der Suche nach hochqualifizierten Bewerbern: Fach- und Führungskräften, Spezialisten und High-Potentials.
Sie haben Fragen oder konkreten Bedarf an Coaching und Karriereberatung?
Kontaktieren Sie mich direkt über das Kontaktformular.
Buchempfehlungen mit Karrieretipps, Bewerbungstipps, Karriereberatung und Karriere-Coaching
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